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【悲報】若者不足すぎて人員が確保できずに破綻する会社が激増・・・

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【悲報】若者不足すぎて人員が確保できずに破綻する会社が激増・・・

お前ら働けや

2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:47:42.81 ID:gxMniXcDa.net
若者扱いしてくれるんか?

4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:47:58.35 ID:ID:aVOUp85C0.net

2
40以下ならええぞ

10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:48:42.96 ID:gxMniXcDa.net

4
四捨五入すれば40以下やで

3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:47:52.06 ID:qKBEnnzda.net
嫁はすでにいるけど、もっと若い娘ほしいって人手不足やろ

7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:48:36.29 ID:ID:aVOUp85C0.net

3
2020年には日本人女性の50%が50歳以上やぞ

122: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 11:07:51.33 ID:ID:aVOUp85C0.net

7に書いた事はマジだからな
なお、男性は短命のため50%には満たない模様

5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:48:21.72 ID:QsC/YSkW0.net
しゃーない

6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:48:21.74 ID:DK3arT7N0.net
老人の価値観で回ってるんやろし無理やろ

8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:48:40.25 ID:4rMBd+oX0.net
糞待遇だから人集まらないんだろ

12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:49:25.01 ID:ID:aVOUp85C0.net

8
老害が高給すぎてお金回せないんや

9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:48:42.15 ID:xK9qqucT0.net
企業「人がいないンゴオオオオオオオオオ」
ワイ(高卒25歳TOEIC950)「高卒だけど英語できます!」
企業A「うーん、高卒じゃねえw」
企業B「うーん、正社員歴なしじゃねえw」
企業C「うーん、英語だけ出来てもねえw」

これやぞ

14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:49:54.59 ID:RFGriNqhM.net

9
進学すればええやん

45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:55:47.11 ID:WXnXI4Cda.net

9
翻訳とか通訳やるには心許ないし
高卒で経験無かったらいらんわな

140: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 11:10:00.82 ID:nRV9WjBw0.net

9
ほんとに出来るならいくらでも取るとこあるで

11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:49:13.90 ID:Npyfy7NFa.net
人が集まらないってことは必要ない会社ってことでええやろ

13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:49:35.18 ID:XzFfup7qa.net
飲食介護小売IT以外で

15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:49:54.81 ID:kRxD8x360.net
せやかて給料安いし残業多いし人材をすり潰すことしか考えてない企業さんサイドに問題あるやろ

18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:50:43.70 ID:SyZP3ucU0.net

15
結局これ

16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:50:15.55 ID:PXeaDr8Pp.net
そんなに困ってるならニートでも雇えよ
選り好みするなや

17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:50:42.71 ID:ID:aVOUp85C0.net

16
老害より仕事できないやつなんて論外やろ

22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:51:41.09 ID:sOPwjNxSa.net

17
教えるつもりなんかないもんな

30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:53:21.90 ID:kRxD8x360.net

22
懇切丁寧に指導してもすぐ辞める若者にも責任はある
ワイでも数人そんなことやられて教える気失せとるで

55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:56:23.94 ID:NTTW7rIVd.net

30
懇切丁寧に教えなくても仕事できるように手順やマニュアルを整えろ

教育に時間はかけてもいいが指導者の時間はかけるな

19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:50:56.78 ID:kVxivIIlM.net
低賃金で雇えて能力があり学歴と資格が伴ったら若者の間違い

20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:51:08.62 ID:43E8SEKm0.net
日本の企業が欲しがってるのって人手じゃなくて奴隷なんよな
ほんとに人手が欲しいんなら待遇もっとあげないといかんのに

26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:52:11.11 ID:ID:aVOUp85C0.net

20
老害が高給のまま65まで残るから無理やぞ

31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:53:26.07 ID:43E8SEKm0.net

26
せやな
そんで外国人労働者とかいうどこの国のやつかもわからんやつが流れ込んできて日本の治安すらやばくなるんやろな

23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:51:56.86 ID:z9W0OZP20.net
でもおじさんはいりません

24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:52:02.65 ID:hnvlY4vH0.net
高給出せないとこが潰れるのはしゃーない

25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:52:09.67 ID:NaWMxP7S0.net
20万くれて残業なしなら働いてええで

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